Die Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH, deren Alleingesellschafterin die Stadt Herne ist, engagiert sich seit 1990 für eine Verbesserung der Arbeits- und Bildungschancen erwerbsloser Herner Bürgerinnen und Bürger. Wir identifizieren uns mit den Zielen und Aufgaben, die die Öffentlichkeit und unsere Gesellschafterin von unserem Unternehmen erwarten.
Durch Beratung, berufliche Orientierung, berufliche Aktivierung, Qualifizierung, Ausbildung, Beschäftigung und Vermittlung in Ausbildung bzw. Arbeit eröffnen wir Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und mit vielfältigem kulturellem Hintergrund berufliche Chancen und Perspektiven. Wir befähigen Menschen, ihr Leben eigenverantwortlich zu gestalten und durch eigene Leistung ein selbstständiges Leben, unabhängig von öffentlicher Unterstützung, zu führen.
Dabei setzen wir uns für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern am Erwerbs- und am gesellschaftlichen Leben ein und schaffen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Gegenseitiger Respekt, Engagement, Teamfähigkeit, Offenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, hohe Fachlichkeit und Kritikfähigkeit prägen unser Handeln und kennzeichnen unseren Umgang miteinander. Die Aufträge und Erwartungen unserer Kunden stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit, ihre Zufriedenheit ist uns ein besonderes Anliegen.
Zu unseren Kunden zählen neben den Teilnehmenden unserer Maßnahmeangebote öffentliche Auftraggeber, Betriebe und andere Institutionen. Hohe Flexibilität ermöglicht es uns, auf Wünsche zeitnah zu reagieren und diese professionell umzusetzen.
Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und partnerschaftliches Handeln prägen die Zusammenarbeit. Wir erbringen unsere Dienstleistungen wirtschaftlich und mit hoher Qualität. Wir prüfen regelmäßig die Qualität unserer Dienstleistungen und verbessern sie kontinuierlich im Rahmen des Qualitätsmanagementsystems.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen maßgeblich zur Erreichung unserer Unternehmensziele bei. Die Ziele und Inhalte der Qualitätspolitik sind bekannt, werden regelmäßig durch die QM-Beauftragten und Führungskräfte kommuniziert und bei der Arbeit konsequent beachtet und umgesetzt. Personalförderung und -entwicklung betrachten wir als eine wesentliche Aufgabe unserer Führungskräfte.
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Gemeinnützige Beschäftigungsgesellschaft Herne mbH, Südstr. 19/21, 44625 Herne, Fon 02323 16-9100, Amtsgericht Bochum HRB 9046, Mail: postbox@gbh.herne.de
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